信息來(lái)源: 廣東建設(shè)信息網(wǎng) 信息提供日期:2008-01-04 瀏覽:1342
為了遏制拖欠工資等違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)的行為,從2007年11月1日至2008年1月20日,河源市勞動(dòng)保障、規(guī)劃建設(shè)、公安局及市總工會(huì)四個(gè)部門組成檢查組,對(duì)建筑業(yè)、餐飲服務(wù)業(yè)等民工投訴較集中、欠薪較頻繁的行業(yè)開展專項(xiàng)整治行動(dòng)。檢查結(jié)果顯示,今年農(nóng)民工討薪的問(wèn)題同比去年有了明顯的下降。
此次行動(dòng)檢查對(duì)象主要是建筑施工企業(yè)、餐飲服務(wù)業(yè)等勞動(dòng)密集型企業(yè)以及2007年以來(lái)發(fā)生過(guò)勞動(dòng)保障違法行為的企業(yè)。
據(jù)介紹,此次行動(dòng)中目前共檢查了企業(yè)41家,其中建筑企業(yè)29家,酒店8家,外資企業(yè)4家,兩個(gè)檢查小組一共檢查員工人數(shù)達(dá)到1萬(wàn)人。從檢查的情況看,酒店業(yè)存在收取員工押金和參加社保不齊的情況,建筑行業(yè)則存在較多的勞動(dòng)合同簽訂不規(guī)范,用工手續(xù)不完全,工人參保率低下,而外資企業(yè)在這些方面都做得較好。這次行動(dòng)發(fā)現(xiàn)有兩家建筑企業(yè)存在拖欠民工工資的行為,涉及金額達(dá)36萬(wàn)多元,執(zhí)法人員已責(zé)令限期支付被欠工資27萬(wàn)多元,其他正在處理當(dāng)中。檢查結(jié)果顯示,今年民工討薪的問(wèn)題同比去年有了明顯的下降。
據(jù)介紹,民工討薪的個(gè)案中,建筑行業(yè)占了40%左右,因民工與用工單位勞務(wù)關(guān)系不明確,給職能部門處理取證帶來(lái)了一定難度。
在建筑行業(yè)中,“包工頭”式的非法用工行為大量存在。這種用工行為無(wú)法保證勞務(wù)方公平合理地承攬勞務(wù)分包工程,農(nóng)民工的權(quán)益難以得到保證,而且這種用工方式容易造成用工的隨意性和不合法性。多數(shù)農(nóng)民工不能與用工方直接簽訂勞動(dòng)合同,其工資報(bào)酬由“包工頭”說(shuō)了算,一旦發(fā)生糾紛,追討起來(lái)連具有法律效力的證據(jù)都提供不出來(lái)。目前建筑市場(chǎng)混亂,合同、法規(guī)要么很難落實(shí),要么在實(shí)踐過(guò)程中變形。有些施工企業(yè)為追求利潤(rùn),允許以掛靠形式承接工程或?qū)⒐こ剔D(zhuǎn)包給低資質(zhì)的企業(yè),以包代管,對(duì)工程項(xiàng)目缺乏有效管理,造成建設(shè)資金被層層盤剝,這一切的后果是農(nóng)民工成為債務(wù)鏈條中的最終受害者。
據(jù)了解,在建筑行業(yè)農(nóng)民工欠薪狀況有所好轉(zhuǎn)的同時(shí),裝飾裝修行業(yè)農(nóng)民工討薪難的問(wèn)題開始凸現(xiàn),裝飾公司已成為新的欠薪“大戶”。主要原因是層層轉(zhuǎn)包,裝飾公司把業(yè)務(wù)給非本公司的項(xiàng)目經(jīng)理,項(xiàng)目經(jīng)理可能去請(qǐng)包工頭,包工頭再去請(qǐng)工人。裝修公司往往將薪水支付給項(xiàng)目經(jīng)理,由他支配,但環(huán)節(jié)多了,出事的可能性也就大了。而且由于該行業(yè)農(nóng)民工往往沒(méi)有規(guī)范的勞動(dòng)合同,討薪也較為困難。