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行業(yè)新聞
哈爾濱四項(xiàng)措施保護(hù)農(nóng)民工權(quán)益
信息來源： 中國建筑業(yè)協(xié)會(huì) 信息提供日期：2007-12-25 瀏覽：1493
今年以來，哈爾濱市建委和社會(huì)勞動(dòng)保障局等部門采取多種有效措施，使清欠工作取得成效，農(nóng)民工利益得到保障。
為促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定、保障進(jìn)城務(wù)工人員的合法權(quán)益，嚴(yán)厲查處拖欠農(nóng)民工工資的行為，哈爾濱市建委與市勞動(dòng)和社會(huì)保障局密切合作，共制訂了四項(xiàng)治欠、防欠工作制度和工作措施。一是建立全市防欠監(jiān)控組織體系和工作機(jī)制。將全市98個(gè)街道、487個(gè)社區(qū)劃分為5個(gè)大組、24個(gè)片、50個(gè)責(zé)任區(qū)，對全市512個(gè)建筑施工項(xiàng)目、84個(gè)重點(diǎn)列管單位實(shí)施了定期走訪、實(shí)時(shí)盯防，使處理率達(dá)到96.63%.二是完善農(nóng)民工工資保障金制度。將原來按施工項(xiàng)目造價(jià)3%繳納比例調(diào)整為1%至5%，實(shí)施獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，引導(dǎo)企業(yè)不逃費(fèi)、不欠薪，企業(yè)自我約束意識增強(qiáng)。三是對欠薪建筑單位實(shí)施聯(lián)網(wǎng)監(jiān)督處罰制度。勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)接到農(nóng)民工投訴建筑單位欠薪，經(jīng)核實(shí)后，便將欠薪建筑單位上網(wǎng)，市勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)通知欠薪單位立即清欠，并進(jìn)行處罰。同時(shí)，他們還將欠薪企業(yè)全部納入誠信等級評價(jià)體系。四是開展防欠維權(quán)工作宣傳，為全市455個(gè)建筑工地樹立農(nóng)民工維權(quán)告知牌。
為促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定、保障進(jìn)城務(wù)工人員的合法權(quán)益，嚴(yán)厲查處拖欠農(nóng)民工工資的行為，哈爾濱市建委與市勞動(dòng)和社會(huì)保障局密切合作，共制訂了四項(xiàng)治欠、防欠工作制度和工作措施。一是建立全市防欠監(jiān)控組織體系和工作機(jī)制。將全市98個(gè)街道、487個(gè)社區(qū)劃分為5個(gè)大組、24個(gè)片、50個(gè)責(zé)任區(qū)，對全市512個(gè)建筑施工項(xiàng)目、84個(gè)重點(diǎn)列管單位實(shí)施了定期走訪、實(shí)時(shí)盯防，使處理率達(dá)到96.63%.二是完善農(nóng)民工工資保障金制度。將原來按施工項(xiàng)目造價(jià)3%繳納比例調(diào)整為1%至5%，實(shí)施獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，引導(dǎo)企業(yè)不逃費(fèi)、不欠薪，企業(yè)自我約束意識增強(qiáng)。三是對欠薪建筑單位實(shí)施聯(lián)網(wǎng)監(jiān)督處罰制度。勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)接到農(nóng)民工投訴建筑單位欠薪，經(jīng)核實(shí)后，便將欠薪建筑單位上網(wǎng)，市勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)通知欠薪單位立即清欠，并進(jìn)行處罰。同時(shí)，他們還將欠薪企業(yè)全部納入誠信等級評價(jià)體系。四是開展防欠維權(quán)工作宣傳，為全市455個(gè)建筑工地樹立農(nóng)民工維權(quán)告知牌。